새날 식구들에게 회사란 '새날을 꿈꾸며 평범한 이들이 모여 비범한 성과를 만들어 내는 곳'이어야 합니다.

그러기 위해서는 개인의 장점은 극대화 하고 단점은 무력화 할 수 있는 건강한 조직을 만들어야 합니다.

'건강한 조직 문화'를 만들기 위해 '존중'과 '배려'의 협동정신을 바탕으로 서로에게 인간적인 예의를 다하는 가운데,

'고객창출' 및 '고객만족'이라는 궁극적인 목표를 실현하기 위해 끊임없이 노력하는 조직이 되어야 합니다.